职责概述
业务总监负责管理所辖业务团队的一切业务，包括制订和实施团队的工作目标，策略和发展计划，建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队，实现长，短期的工作目标，优化组织架构，促进内外部合
作，建设团队文化，建立团队行为进行规范和监管的机制，打造人才学习和发展的平台。
主要工作和任务
1. 领导业务团队及区域推广团队，制订和执行区域业务战略，应对市场及国家政策变化（例如：关注医保政策变化及医院发展需求），实现长短期业务及财务/预算目标；
2. 带领团队搭建创新平台，不断探索和创新更有效的业务模式；
3. 积极与政府、医保、医院管理者等建立战略合作伙伴关系，搭建有效平台，增强团队应对市场环境变化的能力；
4. 适时优化组织结构，整合区域资源，建立有效的区域管理体系；
5. 促进内外部管理团队和跨部门的合作，建立和保持有效的沟通系统；
6. 发展人才，建立人才梯队，提升管理人员能力，建设团队文化，塑造高绩效团队；
7. 制订并执行提升团队合规意识的计划，规范团队工作行为，确保团队行为合规并符合辉瑞价值观要求。
8. 完成上级指派的其他各项工作。
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