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应收主管/文员 A/R Supervisor/Clerk

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2周前

财务回报

员工团队

宾客体验

遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔

正确处理客人的投诉。

企业责任

管理的员工

直接      无

间接      无

年度经营利润和薪金预算

主要绩效指标

完成分配给工作的情况

及时准确的报告

 

决策职责(决策权)

技能要求 

完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

熟练使用微软办公软件

良好的写作技能

 

学历

具有会计或相关领域的职业证书。

 

经历

     两年应收职位的工作经验,有相当的教育和相关工作经验结合的背景

此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面,并非所有职责或资历要求。

具体工作职责将会根据部门实际运营情况灵活调配。

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