地区经理-BM-贵阳

与我们携手施展你的超能力！

探索未知、打破壁垒、勇于发现，你准备好了吗？你有宏图大志正待实现，我们同样雄心勃勃。我们遍布全球的员工热爱科技创新，以医药健康、生命科学和电子科技领域的解决方案，切实改善人类生活。我们怀揣远大梦想，热忱关爱员工、客户、患者和人类居住的这颗星球。因此我们一直在寻找永葆好奇心的你，与我们一路同行、敢想敢做，把不可能变为可能！

在医药健康领域，我们团结一致，齐心为病患，帮助孕育、改善和延长生命。这是我们的目标，也是我们每天不懈努力的原因。默克在肿瘤、神经变性疾病和辅助生殖等领域不断开发创新药物、智能设备与创新科技。我们的团队遍布全球六大洲，在共同的理念与好奇心驱动下，我们全力以赴地为处于生命各个阶段的患者提供拥抱新生活的机会。加入我们，成为这个多元、包容、灵活工作文化的一份子，并获得在全球范围内的个人职业发展机会。

• 根据市场情况，利用客户管理系统为工具，来制定地区业绩目标和行动计划 。
• 定期检查和核准工作计划以便更好地达到业绩目标。
• 规划、组织CME 和其他相关的学术活动活动；指导代表建立、保持与区域内学科带头人的良好关系。
• 保持与经销商的联系和合作.保证供货渠道畅通，避免断货。
• 与当地医疗保险机构和其他相关的政府机构建立良好的关系，协同政府事务部门负责申报我公司药品进入当地医疗保险目录.保证公司业务的顺畅。
• 协助大区经理/大区总监完成策略的制定 。

• 与市场部、医学部和公司其他各部门沟通合作,执行公司的策略。
• 提供你所在市场的信息，包括医疗保险目录的进展、竞争对手的活动等等。

• 熟练掌握产品及相关知识并在每天的工作中运用。
• 体现公司的学术形象。
• 熟练掌握推广技巧和演讲技巧并运用到工作中。
• 工作积极努力,有责任感。
• 工作中保持衣冠整洁，对待客户礼貌周到。

• 按时、准确地上交报告。
• 参加由公司组织的培训活动。
• 对公司文化价值观的以身作则的传递,能够在公司大的价值观原则下建立正向的团队文化。

• 与每个代表讨论和沟通一个清楚,详细的工作目标和工作描述。
• 和每个代表讨论制订每年的工作目标,并至少半年作一次绩效评估, 肯定长处,指出弱点,提出改进方案和行动计划, 并跟踪执行情况。
• 指导代表运用客户管理体系来确定最佳的资源的分配。
• 帮助代表学习产品知识及相关专业知识,提高推广技巧。
• 把主要的工作时间放在代表的指导拜访,指导拜访的频率要达到公司的要求。
• 及时准确的传达公司的信息、政策、制度等给每个代表。
• 对于新代表，于入职前15天给他们工作描述；对新代表尤其要在工作中给予指导，六个月后，给他们作试用期的评估报告。
• 负责所管辖团队的人员招聘，解雇，提升和发展，对员工做职业发展规划辅导。

• 医药及相关专业本科以上学历，具备工作所需要的一定英语听说读写能力。

• 熟练掌握产品知识，了解相关医学知识，具备较强的业务分析、资源规划管理和团队管理能力。
• 有相关领域经验为佳。

我们提供的机遇：我们是一群充满好奇心的伙伴，有着不同的背景、视角和生活经历。我们相信，多元化将推动卓越与创新，从而提升我们在科技领域的领导力。我们致力于为所有人创造平等的发展机会，让每个人都能按照自己的节奏成长。加入我们，共同打造一个具有包容性与归属感的文化，影响数百万人，助力每个人推动人类进步！

立即申请，加入这个致力于点燃创新火花，提升人类福祉的团队！